公司舉辦2024年度新進員工座談會暨師徒協(xié)議簽訂儀式

7月11日，在公司二樓二會議室舉行2024年度新進員工座談會暨師徒協(xié)議簽訂儀式。會議分師徒協(xié)議簽訂儀式和新員工座談兩部分。公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理沈?qū)W強，副總經(jīng)理李志慧、彭青峰出席會議，各部門相關人員參會。

會上，由工程設計部副主任王運坤同志宣讀師徒結(jié)對名單。師父與徒弟們簽訂師徒協(xié)議。

徒弟代表張梓睿表示（畢業(yè)于昆明理工大學電氣專業(yè)的碩士研究生）：感謝公司給予大家一個學習、進步的平臺，未來將會帶著對知識的渴望和憧憬，緊跟師父的步伐，努力學習、勇于探索，盡快投入工作生產(chǎn)中，早日成為獨當一面的技術(shù)人才，共同為公司的發(fā)展貢獻青春力量。

師父代表李金鳳同志從自身出發(fā)，闡述了公司“傳幫帶”的切身感受并從專業(yè)知識與技能、工作態(tài)度和習慣、溝通與寫作、獨立思考與創(chuàng)新能力、職業(yè)素養(yǎng)與道德、項目經(jīng)驗六個方面對徒弟們提出相應的要求,希望徒弟們能在不斷地學習與探索中，發(fā)現(xiàn)設計的樂趣并應用到工作和生活當中。

專業(yè)總負責培養(yǎng)人胡強同志、何紅兵同志從勤學、勤問、勤思、勤記和自律等方面，提醒各位徒弟們要掌握理論基礎和專業(yè)知識，學習規(guī)程規(guī)范、對各個專業(yè)要觸類旁通，在失敗中總結(jié)經(jīng)驗，在困難中成長。

在隨后的新員工座談會上，副總工程師王勝、王曉春同志表示：徒弟們要持續(xù)學習、做到學以致用、因需而學、保持好奇、勇于探索。在工作和生活上要注重細節(jié)，養(yǎng)成嚴謹、細致的好習慣。多去項目現(xiàn)場鍛煉，盡快成長成才，獨當一面。

公司副總經(jīng)理彭青峰同志寄語：學校給予了一定的知識積累，但更是給予了大家思考的方式和學習的方法。在設計行業(yè)中，面對設計規(guī)程規(guī)范、各項守則的不斷修改，更應該不斷的學習，提升個人能力和專業(yè)素養(yǎng)，爭取三年成長、五年成才。

公司副總經(jīng)理李志慧同志表示：師徒制是設計院的優(yōu)良傳統(tǒng)。專業(yè)上跟師父學習，項目現(xiàn)場也是向前輩學習。希望大家抱著誠懇的學習態(tài)度，向師父們學習專業(yè)技能的同時，也要學習如何待人接物?！皫煾割I進門，修行靠個人”，師父教授專業(yè)知識，自己也要學會悟并進行拓展。

在聆聽了大家的發(fā)言后，公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理沈?qū)W強同志表示：在經(jīng)濟效益下行的階段，設計行業(yè)業(yè)務量減少，人員裁撤的比比皆是，但我們依然肩負起企業(yè)社會責任，招聘了應屆畢業(yè)生，并悉心培養(yǎng)?！皞鲙蛶А笔窃O計院文化傳承的起點，是幫助新員工成長的良好機制。

在座談會上，沈?qū)W強同志也對新員工提出了5點要求，希望各位現(xiàn)員工能夠尊師重道、強化學習，勤奮努力、踏實工作，注重團隊協(xié)作、提高素養(yǎng)，追求品質(zhì)卓越，德才兼?zhèn)?。同時也希望各位師父們做好榜樣，教導學生要耐心、專心、用心，對徒弟負責。

本次座談會和師徒協(xié)議簽訂儀式是公司迎新活動的第一步，后續(xù)的新員工培訓、規(guī)程規(guī)范培訓、項目現(xiàn)場學習等活動即將陸續(xù)推進。

新鮮血液的加入，新的師徒結(jié)對，接力棒正從一代代設計人手中傳過。祝愿新員工們在師父的指導和幫助下，快速成長為獨當一面的優(yōu)秀設計師。讓我們一起努力，創(chuàng)造設計院更加美好的未來！